TeamClub — корпоративная платформа для коммуникаций, адаптации, целеполагания и мотивации сотрудников. Решение объединяет людей, процессы и корпоративную культуру в одном цифровом пространстве.
Запускайте корпоративную социальную сеть, где сотрудники могут читать новости, вести блоги, участвовать в опросах и легко находить коллег с помощью удобного справочника.
Помогайте новым сотрудникам быстрее включаться в работу. Система целеполагания позволяет формировать индивидуальные планы развития, устанавливать цели и KPI, отслеживать их выполнение и подводить итоги.
Вдохновляйте сотрудников достигать большего. Система достижений, благодарностей и внутренняя валюта помогают сформировать культуру признания и повысить вовлечённость команды.
Какие HR-процессы помогает автоматизировать TeamClub
Адаптация сотрудников
Полностью закрываем процесс: планы адаптации, цели на испытательный срок, база знаний, рассылки, события для новичков, личный кабинет и опросы.
Коммуникация и вовлечённость
Корпоративный портал становится центром взаимодействия: новости, блоги, поиск, оргструктура, единая точка входа в сервисы, события и механики признания.
Обучение и развитие
Хотя модуль обучения в разработке, TeamClub уже поддерживает развитие через базу знаний, индивидуальные планы, интеграции с LMS и мотивационные механики.
Оценка и обратная связь
Платформа поддерживает оценку 360, тематические опросы и необходимую аналаитку. Это даёт объективную оценку компетенций и помогает сфокусироваться на ключевых зонах роста.
Целеполагание и управление результатами
Возможности постановки целей, подведения итогов, работы с параллельными кампаниями и передачи коэффициентов в учётные системы делают процесс прозрачным и управляемым для всех участников.
Мотивация, вознаграждения и льготы
Нематериальная мотивация усиливается через внутреннюю валюту, маркет, достижения, благодарности и гибкие механики начислений. Это укрепляет культуру признания и создаёт позитивную рабочую среду.
Обзор основных модулей
Эффективная адаптация
Сокращайте время адаптации – готовые планы и чек-листы доступны сразу после выхода новичка.
Фиксируйте цели и получайте обратную связь – ставьте задачи на испытательный срок, запускайте опросы и анализируйте результаты.
Доступ к важной информации – база знаний содержит всё, что нужно для быстрого погружения.
Поддержка на всех этапах – HR, руководитель и наставник всегда на связи через систему.
Более 7 лет мы создаём и внедряем HR-решения в компаниях входящих в ТОП 10 компаний России.
Качественное коробочное решение
Мы создавали решение основываясь на реальном опыте. В базовом решении уже есть всё необходимое для быстрого старта.
Решения любой сложности
Если вам нужны сложные интеграции и кастомизация - мы поможем с доработкой решения под ваши потребности.
Модульность
Можно начать внедрение поэтапно или встроить готовое решение в ваш ИТ-ландшафт
Часто задаваемые вопросы
Платформа подходит компаниям любого масштаба — от нескольких сотен сотрудников до крупных предприятий с филиальной сетью. Базовое коробочное решение закрывает основные HR-процессы, а при необходимости оно может быть расширено и адаптировано под специфику вашей компании.
Да. Платформа включает функциональность новостей, базы знаний, системы опросов, поиска, профилей сотрудников, оргструктуры и уведомлений, поэтому может полностью заменить или модернизировать существующий корпоративный портал.
TeamClub объединяет адаптацию, коммуникации, оценку 360, целеполагание, мотивацию с внутренней валютой, базу знаний, профили сотрудников, события, поиск и другие функции.
Да. В системе можно настроить права и роли, создать свои типы оценок и опросов, кастомизировать дизайн, добавить собственные цели, KPI, категории базы знаний и внутренние правила мотивации.
Платформа изначально создавалась для компаний с филиалами и удалёнными сотрудниками, поэтому все функции доступны онлайн и оптимизированы под распределённые рабочие процессы.
Внедрение включает короткое интервью, настройку модулей, загрузку данных, включение интеграций и запуск пилота. После финальной настройки HR и администраторы проходят обучение. Средний срок внедрения — от двух до шести недель.
Платформа интегрируется с Active Directory и SSO-решениями, HR-системами вроде 1С и SAP, учебными платформами, API компаний для начисления внутренней валюты и другими источниками данных, если это требуется процессами.
Безопасность данных обеспечивается применением современных методов шифрования и актуальных протоколов защиты информации. Платформа может быть размещена на серверах вашей компании или в приватном облаке, что обеспечивает полный контроль над хранимыми данными. Решение полностью разрабатывается в России и соответствует требованиям отечественных регуляторов в области информационной безопасности.
Да. Мы проводим живые демонстрации и, при необходимости, предоставляем тестовый доступ.
Да. Платформа доступна в браузере как на компьютерах, так и на смартфонах.
Да. Архитектура модульная, поэтому каждая компания включает только те модули, которые ей необходимы.
Остались вопросы? Пишите
Сделайте первый шаг к более вовлеченной и продуктивной команде.