TeamClub — корпоративная платформа для коммуникаций, адаптации, целеполагания и мотивации сотрудников. Решение объединяет людей, процессы и корпоративную культуру в одном цифровом пространстве.
Запускайте корпоративную социальную сеть, где сотрудники могут читать новости, вести блоги, участвовать в опросах и легко находить коллег с помощью удобного справочника.
Помогайте новым сотрудникам быстрее включаться в работу. Система целеполагания позволяет формировать индивидуальные планы развития, устанавливать цели и KPI, отслеживать их выполнение и подводить итоги.
Вдохновляйте сотрудников достигать большего. Система достижений, благодарностей и внутренняя валюта помогают сформировать культуру признания и повысить вовлечённость команды.
Преимущества для вашего бизнеса
TeamClub ускоряет адаптацию новых сотрудников, повышает вовлеченность и продуктивность, формируя чувство единства в коллективе. Это способствует увеличению лояльности, удовлетворенности и срока работы в компании.
Сокращение времени адаптации
Инструменты платформы позволяют новым сотрудникам быстрее освоиться в компании и начать эффективно работать.
Повышение вовлечённости
Геймификация и мотивационные программы способствуют увеличению интереса сотрудников к работе.
Улучшение производительности
Оптимизация рабочих процессов и развитие навыков сотрудников приводят к повышению общей эффективности.
Комплексный подход
Основные этапы HR-цикла — от адаптации и коммуникаций до оценки, целеполагания и мотивации сотрудников.
Обзор основных модулей
Эффективная адаптация
Сокращайте время адаптации – готовые планы и чек-листы доступны сразу после выхода новичка.
Фиксируйте цели и получайте обратную связь – ставьте задачи на испытательный срок, запускайте опросы и анализируйте результаты.
Доступ к важной информации – база знаний содержит всё, что нужно для быстрого погружения.
Поддержка на всех этапах – HR, руководитель и наставник всегда на связи через систему.
Более 7 лет мы создаём и внедряем HR-решения в компаниях входящих в ТОП 10 компаний России.
Качественное коробочное решение
Мы создавали решение основываясь на реальном опыте. В базовом решении уже есть всё необходимое для быстрого старта.
Решения любой сложности
Если вам нужны сложные интеграции и кастомизация - мы поможем с доработкой решения под ваши потребности.
Модульность
Можно начать внедрение поэтапно или встроить готовое решение в ваш ИТ-ландшафт
Измеримые эффекты для бизнеса
Рост производительности на
21%
В компаниях с высоким уровнем вовлечённости сотрудников на 21% выше показатели производительности труда согласно данным Gallup.
Снижение текучести на
40%
В компаниях с интегрированной системой управления талантами на 40% ниже показатель текучести кадров согласно данным Bersin & Associates.
Снижение затрат на персонал до
25%
Согласно исследованию McKinsey & Company, эффективное управление талантами позволяет компаниям сократить затраты на персонал на 10–15%.
Рост вовлечённости на
30%
Организации, успешно интегрирующие свои системы управления талантами, наблюдают повышение вовлеченности сотрудников на 30% и снижение текучести кадров на 25% по данным Deloitte.
Остались вопросы? Пишите
Сделайте первый шаг к более вовлеченной и продуктивной команде.